The CEO who runs the board in charge of Voice of America, Radio Free Europe and other U.S. government-funded news agencies lectured employees this week about crossing the line from journalist to activist.
Amanda Bennett, CEO of the U.S. Agency for Global Media, sent an email to all employees on Wednesday to “remind everyone” to stay in their lane as reporters of the news, rather than players trying to shape the outcome.
“Activism can be a noble practice that changes the world. If, however, you are working in one of our USAGM news networks, you have chosen to serve the world as journalists. And activism is NOT what we practice here,” said Ms. Bennett, a Biden political appointee.
She said those employees confused about how to draw the line should check with their editors “who are working assiduously to make sure we follow the highest possible professional standards.”
Ms. Bennett didn’t say if there was a specific incident that prompted her email, but the scolding comes as VOA — and news organizations across the globe — have been riven by divisions over how to cover Hamas’ murderous sneak attack on Israel last month and Israel’s attempt to calibrate its response.
VOA made headlines last month when an editor sent out a missive directing employees not to label Hamas as “terrorists,” suggesting terms such as “militants” instead. Reporters were told they are allowed to call the Oct. 7 incursion into Israel, which included seemingly indiscriminate slaughter of civilians, a “terrorist attack.”
USAGM, in response to an inquiry from The Washington Times, didn’t point to any specific prompt for Ms. Bennett’s email.
“The letter from our CEO was in regard to present challenges facing newsrooms around the world,” the agency said.
Formerly known as the Broadcasting Board of Governors, the agency oversees VOA, Radio Free Europe/Radio Liberty, Radio Free Asia, the Office of Cuba Broadcasting and the Middle East Broadcasting Networks.
Daniel Robinson, a former VOA White House, congressional and foreign correspondent and outspoken critic of the network and of USAGM more broadly, called Ms. Bennett’s email “strange and confusing.”
For one thing, he said, she felt obliged to break her pledge not to inject herself into journalistic matters.
“On one hand she signals discomfort with VOA policy strongly criticized by congressional Republicans. But she doubles down on VOA policy that endorses Hamas being described as some freedom fighting group,” Mr. Robinson said.
Ms. Bennett, in her missive, said “feelings are running high in newsrooms around the world” over “the horrifying events now unfolding in Israel and Gaza.”
She said her goal in writing was to “remind everyone of the clear distinctions between journalism and activism.”
“Those who live in autocratic societies are allowed to hear only one side of any story. Our job is not to parrot the other side; it is to report the news — all of it — as best we understand it,” she wrote. “Readers recognize when reporters are truly striving to report the news factually and honestly. This is what dictators fear.”
VOA’s order not to call Hamas terrorists is just one of the taxpayer-funded networks’s struggles with the conflict.
In a Nov. 9 story, VOA ran with a headline saying “Israeli strikes” hit Gaza’s largest hospital. The story remained prominently displayed even after Israeli officials denied involvement and said the blasts were likely from Hamas rocket-propelled grenades.
It wasn’t until Nov. 10 that VOA published a story that included the Israeli denial deep in the story. And the original Nov. 9 story remained online, uncorrected, as of Nov. 17, Mr. Robinson said.
In a response to Mr. Robinson on Nov. 17, VOA said it would attach an editor’s note to the original story reflecting Israel’s denial. The network said the original report was based on wire services, but only one service carried Israel’s denial and since VOA couldn’t confirm that, it didn’t run with it at the time.
VOA said it has a “two-source rule” that allows it to use information without further attribution if two or more wire agencies have reported it.
Mr. Robinson found that a weak answer.
“It is indeed amateur hour at VOA,” he said. “VOA maintained pro-Hamas headlines and content online for more than a week when Israeli denials were available.”
He also criticized the network’s unwillingness to label Hamas as terrorists.
“There is no moral equivalency. To avoid saying ‘Hamas terrorists’ and for key VOA reporting staff to try to draw a connection with the occupation, is absurd,” he said.
Source:Washington Times
Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus.
Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu.
Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką.
Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas.
Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką.
Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą – automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį.